ЧТЗ

Челябинские Тракторные Запчасти

поиск по сайту:
На главную Напишите нам Карта сайта
Главная » СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ » СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Высшим органом управления Учреждения является его Учредитель.

2. К исключительной компетенции Учредителя Учреждения относится:

- утверждение устава Учреждения, внесение изменений в Устав;

- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;

- назначение Генерального директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;

-  утверждение  штатного  расписания,  контроль  за  подбором  и  расстановкой педагогических и других кадров Учреждения;

- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

- утверждение финансового плана (план финансово – хозяйственной деятельности) Учреждения и внесение в него изменений;

- утверждение смет и контроль за рациональным использованием денежных средств Учреждения;

- создание филиалов и открытие представительств Учреждения;

- решение вопроса о создании других юридических лиц Учреждением определение порядка приема в состав участников учреждения, исключения из них, об участии в других юридических лицах;

- реорганизация и ликвидация Учреждения;

3. Учредитель вправе принимать решения по любым вопросам, связанным с деятельностью Учреждения.

4. Все решения принимаются Учредителем единолично и оформляются письменно в виде решений (приказов).

5. Текущее руководство деятельностью осуществляет Генеральный директор, который подотчетен учредителю Учреждения и назначается сроком на 5 (пять) лет. Генеральный директор Учреждения имеет право работать на условиях совместительства.

6. Генеральный директор:

- без доверенности представляет Учреждение в отношениях с другими организациями и гражданами;

- распоряжается средствами и имуществом Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и решениями Учредителя;

- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности; открывает в банках расчетный и иные счета;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- принимает и увольняет работников Учреждения в соответствии с законодательством;

- осуществляет оплату труда работников Учреждения в соответствии со штатным расписанием и положением об оплате труда (при наличии) в рамках сметы (бюджета);

- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

- утверждает внутренние документы Учреждения;

- несет ответственность за соблюдение требований охраны прав обучающихся, планирует и организует учебный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами;

- проводит подбор, расстановку и определение функциональных обязанностей преподавательских и других кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

- организует оперативный бухгалтерский учет, подписывает и представляет в установленном порядке промежуточную и годовую бухгалтерскую и статистическую отчетность;

- формирует финансовый план (план финансово – хозяйственной деятельности), а так же сметы Учреждения для их утверждения Учредителем;

- осуществляет иные функции, связанные с деятельностью Учреждения.

7. В учреждении создаются коллегиальные органы управления:

- Педагогический совет;

- Общее собрание работников.

8. Состав педагогического совета утверждается Генеральным директором. В педагогический совет должно входить не менее трех человек. В состав педагогического совета может входить Генеральный директор учреждения и все педагогические работники с кем заключен трудовой договор. Педагогический совет возглавляется председателем педагогического совета. Решения педагогического совета принимаются открытым  голосованием  в  случае  если  за  них  проголосует квалифицированное большинство (2/3) присутствующих. Педагогический совет имеет кворум, если в нем участвует более половины от его состава.

6.9. Функции педагогического совета – осуществлять оценку и согласование проектов методических материалов Учреждения. Оценка и согласование проектов методических материалов Учреждения проводится до их утверждения только в том случае, если Генеральный директор дал задание об этом педагогическому совету.

10. Педагогический совет созывается не реже одного раза в год. Функции по организации Педагогического совета осуществляет Генеральный директор.

11. Общее собрание работников создается для реализации прав работников на участие в управлении Учреждением.

 Задачами Общее собрание работников являются:

- представление интересов работников в процессе управления Учреждением;

- поддержка и развитие инициативы работников в жизни коллектива Учреждения;

- реализация и защита прав работников;

В общее собрание работников входят все работники с кем заключен трудовой договор.

Общее собрание работников взаимодействует с органами управления Учреждения в рамках своей компетенции, установленной настоящим Уставом.

Новости

ЗИМНЕЕ ВОЖДЕНИЕ!
От Зимнего Вождения получай ни стресс, а наслаждение!

halifax_b.jpg
Теперь и автокредит с НАМИ от банка АТБ становится еще доступней и выгоднее !
Выберите свою машину и с автокредитом от АТБ Ваша мечта превратится в реальность, а с НАМИ еще и в выгодную реальность.
Россиянам разрешат сдавать на права в любом подразделении ГИБДД
© 2010 Школа вождения Главная дорога
Компании Владивостока